El presente proyecto, pretende contribuir a la mejora en la identificación de cada trabajador en base a las habilidades que poseen, representándolas así de forma cuantitativa. Algunas de las causas de este problema es el déficit en el análisis de las habilidades de cada trabajador para poder hacer una selección de acuerdo a lo que necesita la fábrica en cada unidad de trabajo y así evitar costos por capacitaciones en caso de no contar con personal con el perfil respectivo para realizar las tareas requeridas en cada área específica, debido a que no se cuenta con un sistema que entregue estos datos de una forma óptima y generalizada.

A través de un sistema interprete, se pueden realizar registros, solicitar reportes, visualizar perfiles de trabajadores junto con sus habilidades o también así, de forma general, representar áreas, plantas, etc; y, mostrar los diferentes análisis con sus respectivos resultados.